2月9日,物产中大实业召开2026年度工作会议,传达学习物产中大集团2026年工作会议暨二届八次职代会精神,总结回顾2025年工作,分析研判经济形势,部署2026年重点工作。物产中大集团副总经理、党委委员胡敏,实业公司党委书记、董事长朱清波等班子成员,公司外部董事高雅麟、金萍、刘军,物产中大集团实业部、安全生产部副总经理陆海鹰,实业成员公司中层及以上干部,实业本级全体员工,受表彰人员参加现场会议。
胡敏充分肯定实业公司过去一年的工作成绩,一是经营指标逆势飘红,主要经营指标与研发投入持续创新高;二是创新活力加速释放,产业能级稳步提升;三是精益管理走深走实,管理质效显著提高;四是党建引领凝心聚力,发展根基愈发牢固。
针对2026年工作,他强调,实业公司要紧扣集团“抓创新、扩投资、增效益”部署,重点推进四个方面工作:一是锚定主业强根基,在提质增效中勇攀高峰。深耕核心产业,筑牢发展基本盘;推动转型突破,激活发展新动能;做实控股管控,锻强上市平台优势。二是创新驱动激活力,在培育新质生产力中抢占先机。加大研发投入,攻克关键核心技术,创建高能级科创载体;推进数智化升级,拥抱“AI+应用”,赋能产业高质量发展;培育创新生态,强化人才战略支撑。三是严抓风控守底线,切实做好安全生产各项工作,在筑牢安全屏障中行稳致远。四是党建引领聚合力,强化政治建设,涵养清风正气,在锻造实干队伍中凝心铸魂。
朱清波作题为《向下扎根、向上生长、向远而行 在增速换挡期锻造赢得未来的核心竞争力》的讲话,他首先传达了集团年度工作会议的精神,对公司在2025年的取得的业绩给予充分肯定。
他指出,以“效率+技术”双轮驱动构筑核心优势,是“十五五”实业发展确定性与高质量发展的基石。通过“唯快不破”的效率,提高产品附加值水平,通过“人无我有”的技术构建起不可或缺的竞争壁垒。2026年,公司要着力锻造“系统韧性”,追求“可持续发展”。一要积极拓市场、保生存,谋突破、促发展;二要推动精益管理向更深层次迈进,全面提升企业运营效能;三要强化内外协同,加快产业进阶步伐;四要树牢底线思维,坚决筑牢经营安全与生产安全双重屏障;五要坚持党建引领凝聚合力,夯实人才根基支撑发展。
站在“十四五”收官转型与“十五五”开局转性的关键节点,全体实业人要坚定信心、保持韧劲,以“向下扎根”的定力夯实发展根基,以“向上生长”的锐气突破增长瓶颈,以“向远而行”的格局擘画未来蓝图。
签约环节
朱清波与实业公司党委副书记、纪委书记、工会主席许展鸿签订《集团2026年度安全综合目标管理责任书》,与成员公司代表实业公司党委委员、线缆公司董事长、党委书记杨兆文签订《2026年度安全综合目标管理责任书》和《2026年度网络与信息安全及软件正版化工作目标管理责任书》。
表彰环节
大会现场表彰了国家专精特新“小巨人”、集团创新成果奖、实业年度先锋、杰出团队、先进基层党组织。
经验分享
实业年度先进集体代表邓筐筐、精益创收标兵代表王成旺、年度先锋代表黄宏兵作典型经验分享。


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